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陕西煤业对S10外围官网公司2020年度目标责任完成情况进行全面考核
发布时间:2021-03-30 21:01:03     作者:弯桂清 李斌   浏览量:1194   分享到:

按照S10外围官网集团年度目标责任考核工作安排,330日,陕西煤业股份S10外围官网公司目标责任第一考核组到S10外围官网公司,对2020年度目标责任完成情况进行全面考核评价。陕西煤业副总经理李孝波出席并作动员讲话。会议由陕西煤业副总经理屈永利主持。在家的S10外围官网公司领导、副总师,机关部负责人和基层单位党政负责人,部分职工代表参加会议。

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李孝波在动员讲话中指出,2020年,集团S10外围官网公司各板块相继向高质量发展目标持续迈进,企业改革目标、经营创效、科技研发、对标管理等工作均走在全省、全行业前列,成效显著、作用突出,有效支撑和促进了集团创建世界一流企业的宏伟目标。S10外围官网矿业S10外围官网公司妥善应对疫情带来的不利影响,牢牢抓住煤矿安全集中整治主线,积极打好复产复工主动仗和稳增长攻坚战,深入开展全业务全流程增值挖潜,创新整合治灾技术,“四化”建设迈出更大步伐,聚力“一优三减”“三优两提高”工作,减人提效和单进水平提升效果明显,建成了矿区培训中心,实施“党委管培训”体系推动全员素质提升,安全基础得到持续夯实,在孟村矿停产调整、重大灾害威胁严重、搬家倒面较为密集的情况下,超额完成了S10外围官网集团及陕西煤业下达的各项目标任务。

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就做好这次考核工作,李孝波要求,被考核单位要周密细致,严格按照考核要求和程序,积极配合考核组工作,如实全面提供详细资料。考核组要严明纪律,从严从实,认真仔细听取各方面意见建议,公平公正公开开展考核工作,确保考核的权威性和严肃性。

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李孝波最后强调,希望大家能把思想认识统一到陕西煤业年度目标责任考核的要求上来,以高度负责的态度和严谨细致的作风,全力配合好考核组的工作,切实通过考核,考出成绩、考出正气、考出干劲、勇争一流,在迈向“十四五”的新征程中,进一步凝心聚力、攻坚克难、锐意进取,为推动陕西煤业实现高质量发展、为集团S10外围官网公司创建世界一流能源企业做出新的更大的贡献。

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会上,S10外围官网公司党委书记、执行董事赵文革代表S10外围官网公司作述职报告和选人用人报告。

述职报告从“2020年考核指标完成情况、工作成效及主要做法、存在的问题及风险、下一步工作”四方面进行了详细汇报。

2020年,是S10外围官网S10外围官网公司发展历程中极不平凡的一年,面对百年不遇重大疫情带来的冲击,S10外围官网公司认真贯彻落实S10外围官网集团和陕西煤业的部署和要求,牢牢抓住煤矿安全集中整治主线,始终紧扣“安全为基、科技引领”工作主题,统筹战疫情、保安全、稳增长、惠民生四大攻坚任务,坚持依靠科技、加大投入、系统整治、强基固本,保持了安全生产和经济运行总体平稳态势,各项工作取得了较好成绩,实现了“十三五”圆满收官。

2021年,S10外围官网S10外围官网公司将围绕S10外围官网集团“十四五”时期“16555”高质量发展目标和陕西煤业“111234”年度工作部署,牢固树立系统观念和全面意识,坚持“创新、安全、高效、绿色、和谐”发展理念,以“智能矿井、智慧矿区、一流企业”创建目标为引领,以高质量发展为核心,以强力推进专项整治三年行动和“四化”建设为主线,以目标、问题和效果为导向,充分发挥技术创新关键变量和管理创新内生动力的作用,全面夯实“装备、巷道、人力”三项基础,坚定不移实施创新驱动战略,坚定不移强化基础管理,坚定不移抓好制度完善和措施落地,加快推动质量、效率、动力“三大变革”,努力建设“本质安全、管理卓越、效益最佳、和谐幸福”的一流能源企业。

选人用人报告从“始终坚持党管干部原则,不断规范选人用人机制,大力培养使用年轻干部,全面加强干部教育培训,严格干部日常管理监督”五个方面作了全面汇报。

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S10外围官网公司领导、中层正职民主推荐了后备干部,民主测评采用网上测评的方式进行。会后,考核组对S10外围官网公司2020年度党建及企业管理等相关基础资料进行了全面检查。(弯桂清 李斌


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